Departemen Manajemen

Departemen Manajemen FEM IPB Gelar Guest Lecture Bersama Huawei Indonesia Bahas Manajemen dan Kepemimpinan Global di Industri Teknologi

pic3

Departemen Manajemen FEM IPB Gelar Guest Lecture Bersama Huawei Indonesia Bahas Manajemen dan Kepemimpinan Global di Industri Teknologi

Bogor, 4 Juni 2026 – Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen (FEM) IPB University menyelenggarakan kegiatan Guest Lecture bertajuk “Global Leadership and Management in Technology: Lessons from Huawei” di Auditorium Andi Hakim Nasution IPB University. Kegiatan ini diikuti oleh sekitar 150 mahasiswa sebagai bagian dari upaya memperkaya wawasan mahasiswa mengenai praktik kepemimpinan dan manajemen di perusahaan teknologi global.

Kuliah tamu menghadirkan Respati Anintyo, Public Relations Manager for ICT Strategy and Business Huawei Indonesia, yang berbagi pengalaman dan wawasan mengenai strategi kepemimpinan global, pengelolaan organisasi multinasional, serta pengembangan talenta di industri teknologi informasi dan komunikasi (ICT). Kegiatan ini memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar langsung dari salah satu perusahaan teknologi terkemuka dunia mengenai bagaimana membangun organisasi yang tangguh, menghadapi kompleksitas geopolitik, dan menciptakan inovasi berkelanjutan.

Acara dibuka oleh Ketua Departemen Manajemen FEM IPB, Dr. Eko Ruddy Cahyadi, S.Hut., M.M. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya kegiatan kuliah tamu sebagai sarana menjembatani teori yang dipelajari di kelas dengan praktik nyata di dunia industri.

“Dengan kuliah tamu ini, bukan hanya knowledge, tapi diharapkan mahasiswa mempunyai motivasi yang lebih besar untuk maju dari pengalaman narasumber dan paparannya,” ujar Dr. Eko.

Dalam paparannya, Respati Anintyo mengawali materi dengan menceritakan pengalaman studinya di Tiongkok hingga akhirnya bergabung dengan Huawei. Ia menjelaskan perjalanan Huawei sebagai perusahaan teknologi global yang saat ini telah menjadi salah satu penyedia infrastruktur ICT dan perangkat pintar terkemuka di dunia. Huawei memiliki lebih dari 208 ribu pegawai yang tersebar di lebih dari 170 negara dan melayani lebih dari tiga miliar pengguna di seluruh dunia.

Lebih lanjut, ia memaparkan bahwa fokus bisnis Huawei mencakup penyediaan produk, solusi, dan layanan ICT bagi tiga kelompok utama pelanggan, yaitu pengguna akhir (end users), operator,  serta perusahaan/lembaga. Huawei juga menempatkan inovasi sebagai salah satu fondasi utama perusahaan melalui investasi berkelanjutan dalam penelitian dan pengembangan (research and development).

Respati menjelaskan tiga nilai inti (core values) Huawei, yaitu fokus strategis pada transmisi dan pengelolaan informasi, sistem berbasis nilai yang mendorong penciptaan nilai bersama, serta investasi berkelanjutan dalam riset dan pengembangan untuk menghasilkan terobosan inovatif. Ia juga memaparkan konsep “Huawei I Do” yang menjadi pilar kontribusi Huawei di Indonesia, yakni I Do Contribute, I Do Collaborate, I Do Care, dan I Do Create.

Menurutnya, salah satu keunggulan budaya organisasi Huawei adalah semangat “Staying Hungry”, yaitu dorongan untuk terus belajar, berkembang, dan berinovasi dalam menghadapi perubahan yang sangat cepat di era digital.

Antusiasme peserta terlihat pada sesi diskusi dan tanya jawab yang berlangsung interaktif. Mahasiswa memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menggali lebih dalam mengenai strategi kepemimpinan, pengembangan karier, serta tantangan yang dihadapi perusahaan teknologi global di tengah dinamika bisnis internasional. Kegiatan kemudian ditutup dengan sesi foto bersama antara narasumber, dosen, dan peserta.

Melalui kegiatan ini, Departemen Manajemen FEM IPB berharap mahasiswa dapat memperoleh perspektif global mengenai kepemimpinan dan manajemen teknologi, sekaligus meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif dan terdigitalisasi.(NH, 2026)

July 2026
M T W T F S S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Archives

Translate »