Guest Lecturer Management Series 2018, Azhary Husni : Implementasi 3P dan Dinamika dalam Manajemen Kompenasi.
Guest Lecturer Management Series 2018
Azhary Husni : Implementasi 3P dan Dinamika dalam Manajemen Kompenasi.
Guest Lecturer Series Manajemen Kompensasi merupakan salah satu dari rangkaian acara
kuliah tamu Departemen Manajemen, FEM IPB, yang diisi oleh Bapak Azhary Husni selaku
Praktisi HRD dan Ketua Asosiasi Pengembang Perumahan dan Pemukiman Seluruh
Indonesia. Acara Guest Lectrurer kali ini berlangsung pada hari Rabu, 17 Oktober 2018
bertempat di Ruang Kelas Biokimia, Gedung FMIPA kampus IPB Dramaga. Peserta yang
menghadiri Guest Lecturer ini adalah mahasiswa Departemen Manajemen angkatan 53 yakni
tahun masuk 2016. Acara juga dihadiri oleh dosen-dosen dari Departemen Manajemen
khususnya bidang manajemen sumber daya manusia. Topik yang diambil dalam Guest
Lecturer kali ini adalah Implementasi 3P dan Dinamika Manajemen Kompenasi.
Rangkaian acara berlangsung dari pukul 13.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB. Acara
dimulai pukul 13.00 WIB dan diawali dengan pembukaan oleh Moderator yakni Ibu
Lindawati Kartika, S.E, M.Si sekaligus Dosen Koordinator Mata Kuliah Manajemen
Kompensasi. Materi disampaikan oleh Pembicara selama 60 menit, lalu disambung dengan
sesi tanya jawab interaktif yang berlangsung selama 45 menit.
Dalam Guest Lecturer ini pembicara menyampaikan materi terkait topic dimulai dari
pengupahan sampai dengan pengimplementasian 3P (Pay for Person, Pay for Position, Pay
for Performance) serta dinamika dalam organisasi dan perusahaan. Selain itu dibahas juga
mengenai tujuan dan syarat dari kebijakan remunerasi. Dalam guest lecturer ini juga
disinggung mengenai filosofi dari pemberian gaji dan bonus, faktor yang mempengaruhi
standar gaji,jenis-jenis gaji, bagaimana mengatasi strategi kenaikan gaji berkala atau upah.
Serta strategi dalam melakukan tahapan penyusunan kompensasi melalui Points/Factor.
Pesan berharganya adalah bahwa HRD dianalogikan seperti Hamburger, berada di tengah
karena harus harmonis dengan para pekerja juga dengan atasan serta peer dalam organisasi,
dan sebagai praktisi HR / Human capital banyak-banyaklah belakar untuk bisa merasa dan
bukan merasa bisa. Akhir dari materi ditutup dengan sesi Tanya jawab yang disambut
antusias oleh peserta sampai dengan 16 penanya , foto bersama dan penutupan berupa
pemberian Souvenir dan kenang-kenangan oleh Dr Anggraini Sukmawati selaku kepala
Divisi SDM dan Organisasi di Departemen Manajemen FEM IPB.
