GUEST LECTURER MANAGEMENT SERIES 2018, Nurman Susatyo : Strategi dan Dinamika Pengelolaan SDM era Transformasi Digital
GUEST LECTURER MANAGEMENT SERIES 2018
Nurman Susatyo : Strategi dan Dinamika Pengelolaan SDM era Transformasi Digital
Departemen Manajemen FEM IPB dalam rangka memasuki era transformasi digital revolusi
industry 4.0 menginisiasi kegiatan Dosen tamu dari praktisi sebagai upaya mengedukasi
mahasiswa agar lebih mengenal implementasi nyata dunia kerja/bisnis/industri. Dosen tamu
pada Selasa, 16 Oktober 2018 yakni Bapak Nurman Susatyo yang merupakan Management and
Organizational Development Director PT Paragon Technology and Innovation, bertempat di
Auditorium FMIPA kampus Institut Pertanian Bogor, Dramaga. Kuliah tamu ini dihadiri oleh
mahasiswa dan mahasiswi IPB yang berasal dari Departemen Manajemen angkatan 54 atau
tahun ajaran 2016/2017.
Kuliah tamu ini mengangkat topic Strategi Pengelolaan SDM era Transformasi Digital :
Implementasi proses Rekrutmen sd Termination dan peningkatan kapasitas SDM. Acara ini
berlangsung dari pukul 09.00-12.00 WIB. Acara dimulai dengan pembukaan oleh Master of
Ceremony yang dibawakan oleh Paksi Ghali dan Husnun Luthfiralda yang merupakan
mahasiswa Manajemen FEM IPB. Acara ini dipandu oleh Moderator yaitu Bapak Dr. Mukhamad
Najib, S.T.P, M.M selaku Wakil Dekan Sumberdaya , Kerjasama dan Pengembangan FEM IPB. Kuliah
tamu ini berlangsung sangat interaktif, setiap pertanyaan dijawab dengan penuh antusias oleh
Pembicara, serta berlangsung dalam 2 (dua) sesi secara online dan offline. Kuliah ini membahas
mengenai sistem penerimaan karyawan PT Paragon Technology and Innovation serta tahapan
persyaratan yang harus dipenuhi. Dalam melakukan proses penerimaan, Manajemen HR pada
PT Paragon Technology and Innovation memiliki beberapa prinsip yaitu Attract, Develop,
Retain, dan Review. Pokok pembahasan yang menarik yaitu ketika proses Development, di PT
Paragon Technology and Innovation sendiri terdapat dua sistem development yang berbeda yaitu
on board dan off board. Sistem on board lebih menekankan pada hal apa yang sedang dikerjakan
saat ini, dan sistem off board lebih mengarah pada sistem penerimaan teori. Menurut Bapak
Nurman Susatyo, saat ini diketahui banyak orang yang belajar di ruangan, anggap saja jumlah
orangnya 95%. Namun, materi yang dapat diserap oleh orang hanya 50% sedangkan sisanya
dilupakan. Oleh karena itu cara mengembangkan orang lebih baik dengan cara on the job
training, dimana melalui on the job training lebih memberikan benefit yang besar dibandingkan
dengan pembelajaran teori biasa. Melalui kuliah tamu ini juga, Bapak Nurman Susatyo
memberikan sebuah motivasi kepada para mahasiswa generasi millenials saat ini untuk lebih
berani menginovasi dirinya sendiri, karena inovasi, kepercayaan dan kesempatan dari seseorang
itu berasal dari dirinya sendiri. “ Yang memberikan kesuksesan pada diri anda bukanlah orang
lain, melainkan diri anda sendiri, bagaimana anda mengembangkan diri anda sendiri dan
lakukanlah hal yang sangat impactfull terhadap masa muda dan masa kuliah anda”. Materi yang
dibawakan oleh Pembicara sangat bermanfaat sebagai gambaran dunia bisnis dan industry yang
selalu berinovasi dan berusaha continuous improvement menyesuaikan terhadap perubahan.
Acara ini diakhiri dengan pemberian sertifikat, plakat, dan souvenir kenang-kenangan dari
Departemen Manajemen kepada Bapak Nurman Susatyo yang diwakilkan oleh Bapak Dr.
Mukhamad Najib, S.T.P., M.M selaku Wakil Dekan Bidang SKP dan dilanjutkan oleh Bapak M.
Syaefudin Andrianto, S.T.P., M.Si. selaku Sekretaris Departemen Manajemen FEM IPB untuk
penyerahan sertifikat pembicara. Acara ini juga turut diinisiasi oleh Koordinator Kemahasiswaan
Departemen Manajemen FEM IPB yakni Ibu Lindawati Kartika SE M.Si dan didukung oleh
Himpunan Profesi Center of Management (Com@).
